Nowy system wynagrodzeń w służbie cywilnej i publicznej jest zobowiązaniem na rzecz przyszłości wydajnej, profesjonalnej i zrównoważonej administracji publicznej.

Regulacja płac w służbie cywilnej i publicznej zawarta w ostatecznym wniosku ustawy o wynagrodzeniach w służbie cywilnej i służbie publicznej jest największym przedsięwzięciem reformatorskim w administracji publicznej w ciągu ostatnich 30 lat i jest wynikiem partnerstwa społecznego i dialogu ze związkami zawodowymi.

Prvoga dana posjete gosti su, zajedno sa predstavnicima Sektora za probacije na čelu s pomoćnicom ministra Janom Špero, detaljno analizirali sve aktivnosti navedene u projektnom prijedlogu te dogovorili konkretni plan provedbe istih.

Drugog dana boravka posjetili su Zatvor u Gospiću, Probacijski ured Gospić i Općinski sud u Gospiću te se susreli s njihovim predstavnicima. Prezentiran im je rad navedenih institucija kao i njihova odlična suradnja na koju su posebno ponosni.

Na kraju posjete gosti su izrazili veliko zadovoljstvo kako organizacijom posjete tako i projektom za koji drže da će, ne samo unaprijediti rad Sektora za probaciju, već i dodatno ojačati povezanost dvaju zemalja.

Pisane vijesti | Probacija