EU Survey of Central Government Public Servants: Strengthening Evidence-based People Management Policies and Reforms
Korisnici višedržavnog TSI projekta: Republika Hrvatska, Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije uz još osam država članica Europske unije:
- Kraljevina Belgija, Politika i podrška Savezne javne službe (FPS)
- Republika Bugarska, Vijeće ministara
- Republika Latvija, Ministarstvo unutarnjih poslova
- Republika Litva, Škola za javnu upravu
- Veliko Vojvodstvo Luksemburg, Državni centar za upravljanje osobljem i organizacijom
- Kraljevina Nizozemska, Ministarstvo unutarnjih i kraljevskih poslova
- Slovačka Republika, Ured Vlade
- Republika Slovenija, Ministarstvo javne uprave
Partneri: Organizacija za ekonomsku suradnju i razvoj (OECD)
Ukratko o projektu: Višedržavnim TSI projektom uz sveobuhvatnu analizu stanja, razvit će se i provesti metodologije praćenja dobrobiti službenika u javnoj upravi zemalja korisnica projekta. Područja ankete za državne službenike koja će biti u fokusu su: radni uvjeti, motivacija i dobrobit zaposlenika, percepcija rukovodstva, razvoj karijere i prilike za učenje, percepcija upravljanja učinkom te inovacijska klima.
Opći cilj projekta: Jačanje država članica EU u provedbi reformi za poticanje ulaganja, povećanje konkurentnosti i postizanje održive ekonomske i društvene konvergencije, otpornosti i oporavka, odnosno ojačane politike i prakse upravljanja ljudima kroz podatke utemeljene na dokazima iz anketa zaposlenika.
Ukupna vrijednost projekta: Instrument tehničke pomoći - 2.000.000 € (100% bespovratna sredstva EU)
Razdoblje provedbe: rujan 2023.g. do kolovoz 2025.g.
Kontakt osoba i e-mail: sluzbenicki.sustav@mpu.hr
